當前位置：首頁 > 何女士個人簡歷 編號：4912 簡歷更新：2021-11-03 瀏覽 1500 次
求職意向
期望職位：人事專員,行政專員/助理,圖書管理員/資料管理員
期望行業(yè)：人事/行政/高級管理
待遇要求：4500 - 5999 RMB
工作地區(qū)：廣東 清遠市 清城區(qū)
到職時間：1周以內(nèi)
求職狀態(tài)：已離職，尋求新工作
職位性質(zhì)：全職
工作經(jīng)歷
2021年02月 - 2021年09月
設備管理工程師(設備處)
蒙牛清遠工廠（鮮奶）
工作內(nèi)容：1.負責資產(chǎn)管理、工具管理、設備檔案管理。
2.負責設備日常保養(yǎng)、項修管理精進工作。
3.負責設備停機率、故障維修數(shù)據(jù)收集等統(tǒng)計分析工作。
4.進行設備類制度流程規(guī)范等培訓及相關設備會議。
5.對接完成中心設備技術管理部相關工作安排。
6.兼職部門安全管理事宜，如安全教育培訓、安全改進改善等。
2020年07月 - 2021年01月
培訓主管(人事部)
清新區(qū)中凱華府假日酒店
工作內(nèi)容：主要負責酒店員工招聘、培訓和企業(yè)文化建設等方面的工作。
招聘日常工作主要包括：招聘海報制作發(fā)布、面試邀約、組織面試及跟進錄用流程，負責人員入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、調(diào)崗、離職等流程，填報人事報表等。
培訓日常工作主要包括：
1.開展每月新員工入職培訓，協(xié)調(diào)組織開展其他培訓工作
2.督導各部門日常培訓
3.更新完善培訓課件資料，制作培訓月報與檔案
4.制定培訓計劃并實施，開展培訓評估等。
企業(yè)文化日常工作主要包括：
1.組織開展節(jié)慶活動（如中秋游園會）、生日會、羽毛球比賽等員工活動，以及撰寫活動推文。
2.制定季度優(yōu)秀員工評選方案，并開展評選工作。
3.配合集團季刊發(fā)行，組織投稿、撰稿、改稿等。
2018年06月 - 2020年06月
招聘任用主管(人力資源部)
廣州香江健康山谷（含溫泉度假酒店、療養(yǎng)院）
工作內(nèi)容：1. 編制組織架構/崗位說明書、年度招聘/培訓/企業(yè)文化工作計劃與預算，編寫年度工作總結及報表。
2. 梳理人力資源管理制度及崗位操作規(guī)范。
3. 維護與開發(fā)各招聘渠道（網(wǎng)絡招聘/人才市場/校招等），負責酒店/療養(yǎng)院/景區(qū)等崗位招聘工作。
4. 維護校企合作渠道，招聘訂單班學生，開展訂單班企業(yè)課程，開展學生關懷活動，關注學生實習情況與溝通協(xié)調(diào)。
5. 負責員工招聘任用流程管理，包括人員入、離、調(diào)、升、辭退等工作。
6. 開展人才盤點工作，建立內(nèi)外部人才儲備庫。
7. 開展質(zhì)檢、培訓、員工活動等工作，運營人力資源部公眾號。
8. 協(xié)助開展員工績效考核工作，收集反饋建議，改善員工績效及工作流程。
9. 根據(jù)酒店運營推廣需要，協(xié)助開展營銷活動。（組織員工參加鎮(zhèn)區(qū)旅游節(jié)開幕表演/組織酒店圣誕唱詩班活動等）
2017年06月 - 2018年05月
行政人事主任(行政人事部)
廣州科學城華廈國際商務酒店
工作內(nèi)容：國企改制，改制前主要是行政文書工作，改制后主要是行政人事工作。
1. 辦理公司證件、印章、銀行開戶、社保公積金開戶工作。
2. 負責酒店印章、證件、合同、文件、會議、辦公室、資產(chǎn)管理及宿舍管理等工作，撰寫活動宣傳文稿、文件材料等。
3. 負責員工招聘、考勤管理、薪資福利、員工活動工作。
4. 跟進商鋪租戶日常管理。
教育經(jīng)歷
2011年09月 - 2015年06月
人力資源管理
廣東工業(yè)大學
擔任職位：
專業(yè)描述：人力資源
聯(lián)系方式
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