當(dāng)前位置：首頁 > 譚女士個人簡歷 編號：897 簡歷更新：2016-07-28 瀏覽 406 次
譚女士(女,37歲)
學(xué)歷：本科
經(jīng)驗(yàn)：6年以上
所在地：清遠(yuǎn)
求職意向
期望職位：人事主管,績效考核經(jīng)理/主管
期望行業(yè)：人事/行政/高級管理
待遇要求：3000 - 4499 RMB
工作地區(qū)：廣東 清遠(yuǎn)市
到職時間：3周以內(nèi)
求職狀態(tài)：在職，考慮更好職位
職位性質(zhì)：全職
工作經(jīng)歷
2009年12月 - 2014年03月
人事主管(人事部)
廣東省地球村計算機(jī)系統(tǒng)有限公司
工作內(nèi)容：制定公司人力發(fā)展計劃，人員招聘；確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)；負(fù)責(zé)落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報；檢查監(jiān)督公司考勤、人員工資考核、辦公用品采購、固定資產(chǎn)、維護(hù)、宿舍管理等；定期組織員工活動，促進(jìn)員工交流，凝集企業(yè)員工的歸屬感、構(gòu)建公司企業(yè)文化。
2014年04月 - 至今
績效專員(人事部)
清遠(yuǎn)市通用皮具配件有限公司
工作內(nèi)容：協(xié)助經(jīng)理制定和修訂公司績效考核制度、先進(jìn)評選方案，定期組織并協(xié)助各部門實(shí)施績效考核工作；匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)；協(xié)助委員會處理被考核者的投訴、復(fù)議申請及相關(guān)后續(xù)工作。
教育經(jīng)歷
2006年09月 - 2010年06月
信息管理與信息系統(tǒng)
北京理工大學(xué)珠海學(xué)院
擔(dān)任職位：
專業(yè)描述：電子商務(wù)、計算機(jī)等
培訓(xùn)經(jīng)歷
2016年08月 - 2016年09月
人力資源六大模塊
人力資源管理師二級
培訓(xùn)描述：人力資源六大模塊內(nèi)容培訓(xùn)
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